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Sapeur Pompier Volontaire

 

 

Le sapeur-pompier volontaire e (S.P.V) est un agent de la fonction publique territoriale à temps partiel.

Il exerce principalement des missions de secours à personnes, de lutte contre les incendies, de secours routier et diverses autres opérations de secours.

 

Conditions d'engagement :

    • Etre âgé de 16 à 55 ans (21 ans au moins pour les officiers).
    • Jouir de ses droits civiques,
    • Remplir les conditions d'aptitude physique et médicale adaptées en fonction des missions exercées
    • Etre de nationalité Française

 

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur.

La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.

 

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.

 

Si les règles générales définissant le statut des SPV sont identiques et applicables à tous les départements, les modalités de sélection des candidats et les critères mis en œuvre ressortent de la compétence de chacun des SDIS, lesquels disposent d'un assez large pouvoir d'appréciation, comme d'ailleurs pour le recrutement de tous leurs personnels quel que soit leur statut.

 

Votre dossier de candidature :

 

Pour vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, vous devez adresser votre candidature directement au Service départemental d'incendie et de secours (SDIS)  (lettre de motivation, CV et copie de titre, diplôme ou attestation de formation).  

 

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